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La falta de formación en PRL se convierte en la principal causa de sanciones a empresas

Prevencion de riesgos laborales

Claramente la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es un aspecto fundamental para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en cualquier empresa. Sin embargo, la falta de formación en PRL es una de las principales causas de sanciones a las empresas. Las empresas tienen la obligación de proporcionar una formación adecuada en PRL …

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5 razones por la que las empresas mejorarían sus SGSST con un software especializado

Software de Seguridad

Un software de seguridad y salud en el trabajo que puede ayudar a las empresas a mejorar significativamente su sistema de gestión de seguridad y salud. A continuación, te presento cinco razones por las que las empresas pueden mejorar su SGSST con GOSST: 1.      Automatización de procesos: GOSST permite realizar muchas de las tareas de gestión de …

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Teletrabajo en Perú: ¿Cómo garantizar la ergonomía y seguridad física de los trabajadores?

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La pandemia del COVID-19 ha cambiado la forma en que las empresas operan en todo el mundo. En Perú, el teletrabajo se ha vuelto cada vez más común, y recientemente se ha promulgado una nueva ley que regula esta práctica en el país. Sin embargo, el teletrabajo también presenta desafíos para la salud y seguridad …

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Consideraciones del nuevo reglamento ley de teletrabajo

Teletrabajo

En Perú, el gobierno ha promulgado un nuevo reglamento para el teletrabajo que establece ciertas consideraciones importantes que las empresas deben tener en cuenta al implementar esta modalidad de trabajo. A continuación, destacaremos algunas de las principales consideraciones del nuevo reglamento para el teletrabajo en Perú. Formulario de autoevaluación de riesgos Una de las principales …

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Recomendaciones para la Seguridad y Salud en el Trabajo en tiempos de COVID

Cultura de seguridad, Seguridad y Salud, Teletrabajo

Los protocolos de seguridad y salud en el trabajo son lineamientos institucionales que buscan cuidar a los colaboradores y gestionar los peligros de una empresa en la búsqueda de minimizar el impacto sobre el bienestar y la vida. Estos no solamente se  enfocan en la salud física, sino también en la salud mental dentro del …

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