Recientemente el Ministerio del Trabajo y Promoción de Empleo ha aprobado la Guía para la aplicación del trabajo remoto, la cual nos proporciona la información necesaria que los trabajadores y empleadores del sector privado, puedan aplicar las disposiciones normativas al trabajo remoto, reguladas en los artículos 16 al 23 del Decreto de Urgencia No 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional, así como en el Decreto Supremo N° 010-2020 TR.
La vigencia y aplicación del trabajo remoto puede aplicarse lo que dure el estado de emergencia nacional, en este caso el Decreto Supremo Nro 008-2020-SA tiene una vigencia de 90 días calendarios.
La presente guía aplica a los trabajadores y trabajadoras del sector publico y privado que sus funciones puedan ser desempeñadas a través de este mecanismo de trabajo, incluso a los trabajadores que se encuentren fuera del país que no hayan podido ingresar antes de la aplicación del decreto de urgencia, siempre y cuando el trabajador pueda desempeñar las actividades desde el mismo lugar que se encuentre.
Puede ver el alcance completo, las medidas para trabajadores de riesgo y las obligaciones de los empleadores y de los trabajadores desde AQUí
